Coefficient et Grille de salaire

Publié le 14/03/2018 Vu 1229 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

14/03/2018 08:16

Bonjour, je suis salarié avec le statut cadre intégré donc aux heures , embauché en CDI dans la même entreprise depuis septembre 2007. la convention collective est celle de la métallurgie du puy de dôme. Actuellement j'ai le coefficient 108 depuis avril 2014, j'aurais du être au coefficient 114 depuis avril 2017 mais le DRH fait le sourd d'oreille.... malgré plusieurs relance écrite par mail. De plus je suis aux heures (160.33h mensuelle), à savoir 39h par semaine , 35h légal, 2h payés à 125% et 2h en RTT, à l'année j'ai 11 RTT, et 25CP + 3 CP de plus avec l'ancienneté.

J'ai un salaire de 2300 brut pour 35h et 140€ pour les heures supplémentaires soit 2440 au total. Sur la convention il y a des grilles salaires prévues, je voulais savoir laquelle je peux prétendre. SI je fais mon calcul de mon coté j'ai 160.33x12 = 1924h donc j'ai regardé la grille correspondante entre 1767 et 1927 h et avec un coefficient de 114 ce qui me donne un salaire de 41147 brut annuel alors qu'actuellement j'ai 29400 brut annuel. Ma question est simple : est ce normal que mon employeur ait le droit de me payer moins que les 41k ? Je précise qu'il n'y a pas de grille de salaire interne à l'entreprise. Merci pour vos réponses

14/03/2018 09:00

Bonjour,
Je n'ai pas vérifié vos calcul mais même s'il y avait une grille interne à l'employeur, elle ne peut pas être inférieur au minimum conventionnel garanti...
Si l'employeur ne veut pas entendre raison, je ne vois que la possibilité de saisir le Conseil de Prud'Hommes en réclamant même une régularisation rétroactive sur 3 ans...
Je vous conseillerais de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région) ou d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter