Comment relancer son employeur?

Publié le 10/04/2015 Vu 9364 fois 5 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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10/04/2015 12:27

Bonjour tout le monde,

Je travail dans une entreprise depuis 10ans, on m'a jamais augmenter mon salaire...

Le mois de nomvembre dernier, j'ai ecris à la direction directement par courrier AR

Cette derniere m'a répondu 3semaine après, on m'indiquant que mon dossier est en cours d'étude. "Petite espoire"

Aujourd'hui, soit 5 mois plus tard, j'ai toujours pas de reponse.

Comment puis-je la relancer, pouvez vous m'aider svp en quelque ligne.

Merci beaucoup.

10/04/2015 13:12

Bonjour,
Je pense que la relance que vous pourriez envoyer devrait s'inspirer de votre demande initiale après avoir vérifié que votre salaire est au moins égal au minimum garanti par la Convention Collective applicable...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

10/04/2015 13:41

Re

Le salaire initial est bien au mimimum grantie + prime de pause 80euros + commission sur les vente

vu que nous avons un fixe de 1200euros + commission
si commission + 1200 brut ne depasse pas le smic, dans ce cas c'est le smic qui est verser.

Ma demande etait plutot une augmentation du fixe ou sous forme de prime.

10/04/2015 16:07

Donc, je vous ai répondu que la relance que vous pourriez envoyer devrait s'inspirer de votre demande initiale...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

10/04/2015 16:26

Dans ma premeiere demande, y'a rien de particulier

J'ai argumenté le fait que je sois toujours dans l'entreprise depuis 10ans, et depuis jamais d'augmentation c'est tout

la direction m'a repondu 3 semaine après, qu'elle va etudier mon dossier.

je vois pas comment je peux m'inspirer.

10/04/2015 16:39

Vous pourriez demander tout simplement où en est l'étude de votre dossier suite à demande d'augmentation puisque vous êtes toujours dans l'entreprise depuis 10 ans et que vous n'avez jamais eu d'augmentation...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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