Désaccord sur cotisation mutuelle

Publié le 08/05/2015 Vu 733 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

08/05/2015 14:56

Madame, Monsieur,

lors d'un changement de poste en 2008, mon employeur a décidé de m'offrir la mutuelle.

donc il m'a affilié à la mutuelle payée intégralement par ses soins

mon employeur a vendu la société en 2012 et le nouveau patron m'a retiré SANS me prévenir 50% (cotisation mutuelle) sur mon salaire en me précisant qu'il y avait une discrimination avec les autres salariés !!! et que cette cotisation mutuelle devait apparaître dans les retenues salariales
j'ai contesté en précisant que c'était un avantage accordé par mon premier patron et qu'il n'avait pas le droit de me retirer un avantage, devant ma détermination il a reculé et retiré les 50% de la cotisation mutuelle en faisant un jeu d'écriture sur ma paie afin que mon salaire net soit rétabli.

or les cotisations (charges salariales) ont augmenté et de ce fait, je perd de nouveau environ 8€ sur mon salaire net

est ce que je peux lui demander de m'augmenter mon salaire brut afin que mon salaire net ne bouge pas

vous remerciant de votre aide
cordialement
Nadège

08/05/2015 17:35

Bonjour,
Ce que vous avez obtenu pour la compensation de cotisation à la prévoyance d'entreprise ne semble pas s'appliquer à toute augmentation de cotisation mais vous pouvez toujours essayer de le demander...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.