Dimanche payes doubles en saisonnier?

Publié le 18/10/2013 Vu 8938 fois 5 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

22/07/2012 19:44

Bonjour,

Je suis actuellement employée en saisonnier (je fais payer les entrées d'une plage), je travaille 6jour par semaine à minimum 7h par jour, y compris le dimanche.

Ma question est la suivante : mes dimanches seront ils payés doubles?

Certaines personnes me disent que oui, d'autres qu’étant donné mon statut de saisonnier il n'en est rien..

PS : Qu'en est-il des jours fériés ?

Cordialement.

22/07/2012 21:51

Bonjour,
Il conviendrait de consulter la Convention Collective applicable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

23/07/2012 20:49

Bonsoir,

Justement, je ne sais pas laquelle est applicable, ce n'est ecrit nul part clairement sur mon contrat..

Cordialement

24/07/2012 13:52

Bonjour,
Son intitulé devrait être affiché dans les locaux de l'entreprise en plus de l'exemplaire que l'employeur doit obligatoire tenir à la disposition des salariés pour consultation et de sa mention sur les bulletin de paie...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

24/07/2012 15:24

Bonjour,

Après re-consultation plus attentive de mon contrat, la convention collective appliquée est celle des Hôtels Cafés Restaurants.

(mille pardons^^)

Cordialement.

Edit : J'ai cherché "vite fait" sur le net, je n'ai rien trouvé de particulier par rapport aux Dimanches/Jours Fériés ..

Cordialement.

24/07/2012 18:44

Bonjour,
J'attire votre attention notamment sur les dispositions particulières "Dans les établissements saisonniers (1) (et pour les salariés sous contrat saisonnier des établissements permanents) qui figurent à l'Art. 21 de la Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR)...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter