Bonjour, je voudrais un renseignement s'il vous plaît :
a mon ancien CDI j'avais un coefficient de 215 (P3 t2), mon nouvel employeur m'a embauché avec un coefficient de 170, a t-il le droit ou doit-il conserver mon ancien coefficient?
le type de travail est le même, dans les deux cas j'étais opérateur machine, tourneur.
Bonjour,
Si l'employeur respecte la classification de la Convention Collective, il n'est pas obligé de vous attribuer le même coefficient, il s'agit ensuite de la liberté contractuelle...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.