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Bonjour,
Je suis actuellement au coefficient 100 et payé au minimum de la convention collective des cadres et de la métalurgie correspondant. Je viens de passer au coefficient 108 en septembre, mais mon salaire ne sera augmenté qu'en début d'année prochaine car c'est la politique de l'entreprise. Je vais donc être payé pendant 3,5 mois en dessous du minimum de la convention collective.
Est-ce que je peux prétendre à un rappel de salaire sur cette periode ?
Merci d'avance pour votre aide.
Bonjour,
La politique de l'entreprise ne peut pas s'écarter des dispositions de la Convention Collective et si pour êtes passé au coefficient 108, votre salaire doit suivre immédiatement...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour votre réponse !
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