Ingénieur commercial - métallurgie minima salaire

Bonjour,
Je suis cadre de la métallurgie, forfait jours à 212 jours travaillés par an.
Depuis mon dernier avenant au contrat de travail, mon salaire brut se compose de :
- un salaire fixe de base de 33k
- un variable pouvant correspondre pour 100% d'atteinte d'objectifs commerciaux à 40% de ce salaire de base
- une prime de localisation de 20% du fixe de base car je suis en réalité mutée dans une zone au coût de la vie plus élevé qu'en métropole et dont toute l'agence bénéficie

Lorsque je regarde les minima conventionnels, je suis en position II.108 depuis novembre dernier, ceux-ci sont bien supérieurs à mon fixe de base. Dois-je tenir compte du fixe de base ou de l'ensemble de mes éléments de rémunération actuels? En effet, si je suis en deçà de 60% de mes objectifs commerciaux, je ne perçois pas de prime variable...mais pour le moment ce n'est pas arrivé.
Merci de vos éclairages..

Bonjour,
Pour la comparaison par rapport au minimum garanti conventionnel, vous devez effectivement tenir compte de l'ensemble de la rémunération à l'exclusion éventuellement de la prime de localisation suivant les dispositions qui la régissent...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci, j'ai vu sur d'autres forums que le minimum conventionnel se calculait sur le mois. Qu'en est il de la convention de la métallurgie vu que les minima sont exprimés en salaire annuel? Merci

Il doit y avoir confusion avec le SMIC car a priori le minimum conventionnel ne se calcule pas sur le mois et en particulier lorsqu'il est exprimé en salaire annuel...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Très bien, merci beaucoup pour ces précisions très claires.
Cordialement,
K

Je confirme que le respect des appointements minimaux pour les ingénieurs et cadres de la Métallurgie sont en principe vérifiés en fin de période et non pas au mois le mois.