Prime de poste peut elle être supprimée après plusieurs années ?

Question

2 messages

09/02/2021 12:18

Bonjour,

Je perçois une prime de poste depuis 2007 sur ma fiche de paie.

Le montant est toujours le même depuis 14 ans.

J'ai un avenant à mon contrat datant de 2007 stipulant que je perçois cette prime tant que je suis sur le site XXXX. (je précise je suis prestataire je travail sur les sites des clients)

Depuis 3 ans je ne travail plus chez ce client la mais je travail toujours dans la même société qui a été rachetée plusieurs fois et a donc changé d'entité.

Ce mois je n'ai pas reçu ma prime.

Est ce que mon employeur a le droit de me retirer une prime de poste que j'ai depuis tant d'années ? sachant que c'est une prime que je suis seul a toucher elle n'est pas générale.

Merci d'avance.

2 messages

09/02/2021 13:01

Bonjour,

Oui je travail toujours en équipe.

Je suis dans la sécurité privée.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 09/02/2021

48533 messages

09/02/2021 12:56

Bonjour,

Il faudrait savoir si vous travaillez toujours en équipes...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

P.M. · Answer 2 · 09/02/2021

48533 messages

09/02/2021 13:13

Bonjour,

Il faudrait demander des explications à l'employeur m^me si apparemment la prime de poste n'est pas prévue par Accord d'entreprise ou à la Convention Collective applicable...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com