Prime qualité après avertissement sans entretien

Question

1 message

04/10/2019 14:08

Bonjour,

Mon mari vient de recevoir de son employeur un avertissement sans entretien préalable. Son employeur a-t-il le droit de lui supprimer, dans ce cas, sa prime qualité mensuelle.

Merci et cordialement. Dernière modification : 05/10/2019 - par Tisuisse Superviseur

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Paulavo38 · Answer 1 · 08/10/2019

212 messages

08/10/2019 14:26

Bonjour,

Sauf convention collective ou règlement intérieur plus favorable, il est possible qu’un avertissement soit donné sans entretien préalable.

S’agissant de la prime, il faudrait nous préciser par quel document elle est prévuE et quelles sont les conditions pour y avoir accès.

Cordialement.

P.M. · Answer 2 · 08/10/2019

48751 messages

08/10/2019 16:26

Bonjour,

Il faudrait aussi que vous indiquiez le motif de l'avertissement mais normalement celui-ci ne doit pas avoir d'incidence sur la rémunération...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.