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Bonjour,
La loi prévoit un rattrapage de salaire pour les femmes à l'issu de leur conge maternité ou parental.
Je suis allée en congé maternité le 01/01/2016, et augmentée à la même date de 5 % ( toutes les augmentations de mon entreprise sont effectuées le 01/01). De retour de mon congé parental en octobre 2016, mon responsable ne sait pas s'il doit m'augmenter ? Pouvez vous m'éclairer sur ce sujet ?
Je vous remercie par avance de votre aide,
Cordialement
Bonjour,
Si l'augmentation a eu lieu en janvier 2016 et que votre salaire a été révisé également, il n'y a donc pas d'augmentation à attendre pour cette année là...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Ok je vous remercie
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