Rémunaration des Astreintes

Question

4 messages

13/08/2015 09:46

bonjour, régulièrement je fais des astreintes les week-ends
l'employeur rémunère ces astreintes 15€ le samedi et 15€ le dimanche brut
de-plus je travaille sur 4 jours = 35h00 avec 1 jour de repos
le 14 juillet était mon jour de repos
mais sur le bulletin de salaire il le qualifie d'absence comme il faut avoir 1 an pour que les jours férie chaumé soin rémunéré donc - 7h00 de temps effectif
alors que j'ai fais mon temps de travail est ce normal?
secteur activité transport (déménageur)
merci pour toute les réponses apportées solide

4 messages

14/08/2015 13:34

bonjour et merci de votre reponse
PM

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P.M. · Answer 1 · 13/08/2015

Bonjour,
Les intervention pendant les astreinte doivent être payées comme du temps de travail effectif, déplacements compris...
Si vous travaillez pendant un jour férié, vous avez droit au traitement prévu par la Convention Collective applicable car c'est le jour férié chômé qui n'est payé qu'après non pas un an mais 3 mois d'ancienneté...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.