Retenue sur salaire pour trop perçu

Publié le 17/03/2017 Vu 673 fois 2 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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16/03/2017 11:48

Bonjour,

J'ai une question,
mon employeur ma versé une prime en décembre qui apparemment en février est devenu une erreur ... pour compenser le trop perçu il a effectué une retenue sur mon salaire de février puis une prochaine sur celui de mars .
Je n'ai rien contre le fait de rembourser mais c'est plus sur les sommes retenues qui correspondent à plus de 10% de mon salaire net mensuel.
Je trouve plein de site qui explique que retenue mensuelle ne peut excéder 10% du net mensuel est vrai ?

Merci d'avance pour vos réponses.

16/03/2017 12:59

Bonjour,
C'est exact même en cas d'erreur, l'employeur ne peut pas retenir plus que 10 % du salaire puisque c'est considéré comme une avance...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

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