Rétrocession salaire suite fin de période probatoire

Publié le 17/11/2014 Vu 986 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

17/11/2014 19:55

Bonsoir,

Ma période probatoire de 6 mois pour un poste de manager a pris fin le 10 Octobre dernier. Je devais avoir un entretien avec ma direction à cette date afin de la valider et de poser les termes de ma rémunération concernant ce nouveau poste. Jusqu'à présent, et malgré mes relances, ma direction trouve toujours une bonne excuse pour repousser cet entretien. Lorsqu'il aura effectivement lieu, ai-je la possibilité de lui demander la rétrocession sur la période de "retard" par rapport au nouveau salaire négocié?

J'espère avoir été assez compréhensible...

Merci pour vos réponses!

17/11/2014 23:35

Bonjour,
La nouvelle rémunération aurait même du être prévue dans l'avenant et a priori, il n'y a aucune raison que vous ne l'ayez pas perçue dès votre prise de fonction même en présence d'une période probatoire...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

99 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.