
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour,
Cela fait maintenant 1 an que je suis embaucher dans une entreprise du BTP en tant que ETAM niveau E dans le 77.
J'ai récemment pris connaissance des barèmes de salaires minimum pour les ETAM.
Je devrais être à 2125€ brut pour 35h or je suis à 2000€ brut pour 39H contractuellement.
Puis-je réclamer un ajustement et rattrapage du salaire dû depuis mon embauche ?
Ou j'ai "accepter" ce salaire en signant mon contrat tel quel ?
Merci d'avance pour votre aide.
Bonne soirée.
Bonjour,
Il faudrait vérifier à partir de quelle date l'avenant est devenu "en vigueur étendu" par Arrêté du Ministre du Travail car théoriquement avant cette date seuls les employeurs adhérents à une organisation patronale signataire doivent l'appliquer...
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Cordialement.
P.M.
Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com
Bonjour,
Merci de votre réponse.
L'avenant est devenu en vigueur étendue le 1 JAnvier 2020.
Seulement à cette date l'entreprise dans toutes circonstances doit appliquer cette règle si j'ai bien compris, c'est cela ?
Je ne connais pas grand-chose en juridiction ^^.
Merci beaucoup de votre aide.
C'est ça mais s'il y a des Représentants du Personnel dans l'entreprise je vous conseillerais de vous en rapprocher ou, à défaut, d'une organisation syndicale de la branche d'activité...
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Cordialement.
P.M.
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