Mon taux honoraire technicien est a 8€67 depuis 2ans !!!!!

Question

2 messages

19/03/2013 19:08

Bonjour je suis technicien de maintenance depuis bientôt 2ans
mon taux honoraire sur mes fiches de paie sont à 8€67 !!!!

Je fait 151 heures 67
statut employé coefficient 155: indice: 8.54

salaire de base: base 151.67 . taux 8.67693€. montant 1316.03€
13eme mois. 109.67€
prime de rentabilité 200€ brut (production)
prime de qualité 80€ brut

je touche un salaire de 1240€ NET avec mes primes et mon 13emes mois tout inclue dans mon salaire

je me pose encore bcp de question sur mes ficheS de paie aujourd’hui le smic a bien augmenter???
même prendre rdv avec un avocats du droit de travail et aller jusqu'au Prudhommes

Merci à Vous les lecteurs et lectrices

2 messages

19/03/2013 20:00

normalement les primes sont rémunérer appart???

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 19/03/2013

49776 messages

19/03/2013 19:42

Bonjour,
Même si vous n'indiquez pas l'intitulé exact de la Convention Collective applicable à défaut de son numéro, il semble en tout cas que l'employeur respecte le SMIC si l'on inclut dans votre salaire les primes versées mensuellement mais il faudrait connaître leur modalités d'attribution...
Je vous propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 19/03/2013

49776 messages

19/03/2013 21:02

Si vous avez lu le dossier, vous avez bien dû voir qu'elles pouvaient être incluses suivant leur nature...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.