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Publié le 11/08/2021 Vu 1164 fois 3 Par
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11/08/2021 12:46

Bonjour ,

je suis en cdi dans le public. (médico-social) - je vais très mal en ce moment, du fait de cette obligation vaccinale qui nous est imposée. Je refuse d'en passer par là ; Je refuse une sanction qui serait injustifiée. Je voudrais savoir si je peux "obliger" mon employeur à me proposer un autre poste -non en relation avec du public- afin de shunter l'obligation vaccinale. Je suis sure que ce sera une vraie lutte, mais je veux connaitre mes droits ! Je vous remercie, cordialement - MC

11/08/2021 13:03

bonjour

lire ci dessous les conditions du nouveau pass sanitaire

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14896

on n'y lit aucune obligation pour votre employeur de vous donner un autre poste

votre employeur doit lui aussi respecter la loi

11/08/2021 13:04

Bonjour,

Vous ne pouvez pas obliger l'employeur à vous proposer un autre poste car encore faudrait-il qu'il en ait un vacant qui ne soit pas en contact avec le public sans avoir à modifier le contrat d'un(e) autre salarié(e) ou agent...

Je pense que vous iriez encore plus mal si vous attrapiez la covid 19 avec un risque que ça arrive plus important en étant non vacciné...

La suspension de la rémunération n'est pas une sanction mais une mesure de protection sanitaire...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Superviseur

11/08/2021 13:48

Bonjour
Cette obligation vaccinale vous est imposée, soit !
Mais pourquoi ?
Personnellement je le sais après 9 cas et 2 morts autour de moi.
Bilan, même les réticents sont vaccinés.
__________________________
Lien pour vous guider: Justice.fr
Ici, synthèse et humilité dans nos exposés, comme empathie envers nos visiteurs, sont indispensables.

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