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Bonsoir,
Je suis en arrêt maladie depuis le 18 décembre 2014 (suite intervention chirurgicale) après 11 ans d ancienneté dans l entreprise j ai reçu en 3 avertissements a une semaine d intervalle est ce légale ? Je suis en arret jusqu au 1er février.
Merci
Bonjour,
En tout cas, sur la forme, l'employeur peut prononcer une sanction et même plusieurs, si ce n'est pas pour le même motif, pendant un arrêt-maladie, après, reste à savoir s'ils peuvent être contestés...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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