Contestation d'avertissement abusif et non fondé

Publié le 25/05/2014 Vu 2427 fois 2 Par
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04/11/2013 19:32

bonjour à tous !

alors voila pour faire court je suis cuisinier,et travail de nuit,mes horaires sont 22H00,05H45 ma chef de cuisine n'aimant pas certaines personnes dans l'entreprise dont moi,pourquoi ? je ne sais pas,m'as envoyé un avertissement a moi et a un collègue car dit-elle en arrivant le matin dans l'entreprise a 6H30, elle a trouvé la cuisine dans un état déplorable,(ce qui n'était pas le cas du tout il y avait des témoins dont un autre chef de cuisine qui travail du soir et un second ) puis elle dit dans l'avertissement je cite "vous avez reconnu vos érreurs et ""immédiatement"" fait le néscéssaire pour remédier à ces manquement après demande faite par vos supérieurs hiérarchique.

Or a cet heure-ci (6H30) je n'étais meme plus sur mon lieu de travail car j'avais fini mon service et pointé sur la feuille d'heure a 05H45,donc a 6H30 j'étais déja chez moi comment aurais-je pu immédiatement faire le néscéssaire pour remédier à mes sois-disant manquement car j'étais chez moi ?
du coup je suis en trein d'écrire une lettre de contestation en me basant sur l'heure,la feuille d'heures,et les témoins dont le chef du soir.
qu'en pensez-vous ?
il y a t-il un article qui pourrait prouver mon innocence par rapport à l'heure ?

merci.

04/11/2013 19:57

Bonjour,
Il n'y a aucun texte qui puisse prévoir toutes les situations, sauf que si vous en avez matière, vous pouvez contester l'avertissement par lettre recommandée avec AR...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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