Bonjour,
Je pense que pour l'instant vous ignorez formellement les griefs...
D'autre part, il faudrait savoir si c'est une deuxième convocation parce que l'entretien préalable n'a pas pu se tenir à la suite de la première...
Autrement, l'employeur peut de nouveau envisager une sanction si les faits fautifs ont été réitérés...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.