Obligation assistant manager

Publié le 27/01/2014 Vu 932 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

27/01/2014 12:40

Bonjour,

Nous avons eu une visite des inspecteurs du travail il y a une semaine pour interroger le personnel suite à un courrier des salariés dénonçant les agissements abusifs d'un membre de la direction.
Suite à cette visite, un des membres de la direction a recu quelques jours après un courrier de l'Inspection afin de convenir d'un rendez-vous.
Mon employeur me signifie par mail que le fait de ne pas avoir prévenu mon employeur de cette visite relève de la faute professionnelle en tant qu'assistant de direction.

Pouvez-vous me renseigner? est-ce exact?

En vous remerciant

27/01/2014 17:34

Bonjour,
L'employeur aurait du mal a obtenir une validation de toute sanction éventuelle concernant le fait que vous n'avez pas référé à l'employeur de cette visite puisque l'Inspecteur du Travail n'a pas estimé utile de l'en prévenir lui-même précédemment et en plus je ne vois pas ce que cela aurait changé, il est même étonnant qu'il n'en aurait été prévenu que par vous...
En tout cas, lorsque l'employeur veut recueillir les explications d'un salarié pour un fait prétendument fautif, ce n'est certainement pas par mail mais lors d'un entretien préalable au cours duquel vous auriez la possibilité de vous faire assister...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. BERNON

Droit du travail

95 avis