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Bonjour, les prud'hommes ont requalifie mon CAE en CDI TEMPS PLEIN
aux motifs suivants:
Absence de formation mentionnées sur contrat de travail
mauvaise foi de l'employeur prétendant qu'il n'avait jamais prévu de passer ce poste à temps plein. Pourtant avant meme mon départ mon remplacement était prévu par un agent contractuel a plein temps et l'est toujours aujourd'hui.
Mon employeur a fait appel.
Peut on esperer que la cour d'appel requalifie ce temps partiel en temps plein pour les meme motifs ?
Merci de vos reponses.
Dernière modification : 11/12/2008
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