Sanction et harcèlement

Bonjour,

Je suis soignante de la fonction publique. Cette semaine, j'ai été convoquée et on m'informé que je vais être sanctionnée au displinaire, avec un changement de service, suite à différents passages, en tant que patiente car je n'ai pas eu un comportement acceptable en tant que patiente et qu'ils veulent éviter un drame.


On reconnaît mon implication et mes compétences professionnelles Dernière modification : 29/03/2021 - par Tisuisse Superviseur

Bonjour,

Je suis dubitatif sur la possibilité de vous sanctionner sur des faits qui se sont passés en dehors des heures de travail en fonction des faits reprochés...

S'agissant d'un statut de droit public, je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale de la Fonction Publique Hospitalière...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci sincèrement pour votre réponse.
En vous souhaitant une bonne fin d après midi .
Mais une dernière chose pensez vous que la présence d un avocat et nécessaire je suis anéanti
Je suis une personne fragile et il bien compris

A priori, un avocat ne peut pas intervenir dans la procédure disciplinaire contrairement à un Représentant du Personnel...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci a vous