Sanction et harcèlement

Publié le 29/03/2021 Vu 1083 fois 4 Par
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28/03/2021 17:14

Bonjour,

Je suis soignante de la fonction publique. Cette semaine, j'ai été convoquée et on m'informé que je vais être sanctionnée au displinaire, avec un changement de service, suite à différents passages, en tant que patiente car je n'ai pas eu un comportement acceptable en tant que patiente et qu'ils veulent éviter un drame.


On reconnaît mon implication et mes compétences professionnelles
Dernière modification : 29/03/2021 - par Tisuisse Superviseur

28/03/2021 17:40

Bonjour,

Je suis dubitatif sur la possibilité de vous sanctionner sur des faits qui se sont passés en dehors des heures de travail en fonction des faits reprochés...

S'agissant d'un statut de droit public, je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'établissement, d'une organisation syndicale de la Fonction Publique Hospitalière...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

28/03/2021 17:44

Merci sincèrement pour votre réponse.
En vous souhaitant une bonne fin d après midi .
Mais une dernière chose pensez vous que la présence d un avocat et nécessaire je suis anéanti
Je suis une personne fragile et il bien compris

28/03/2021 18:57

A priori, un avocat ne peut pas intervenir dans la procédure disciplinaire contrairement à un Représentant du Personnel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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