
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
02.61.53.08.01
EN CAUSE : Un CDD de 6 mois à terme fixe - 10 avril - sans clause de renouvellement, pour accroissement d'activité (prospection d'une nouvelle clientèle).
Si l'employeur établit un avenant proposant le renouvellement du CDD pour un nouveau CDD de 6 mois aux mêmes conditions, le salarié peut-il refuser le renouvellement et bénéficier de l'indemnité de fin de contrat de 10% ?
Merci de votre réponse très vite compte tenu de l'échéance du 10 avril, et du possible avenant à recevoir auparavant.
Learouvray
Bonjour,
Effectivement, vous n'êtes pas forcé d'accepter le renouvellement et pouvez bénéficier de l'indemnité de précarité ou de fin de contrat puisque la proposition ne serait pas pour un CDI...
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Cordialement.
P.M.
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