
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
02.61.53.08.01
Bonjour,
Je suis auxiliaire de vie sociale en association sous la convention 51.
Je travaille uniquement de nuit de 21h à 6h ou 22h à 7h.
Mon employeur me convoque à des réunions équipe ou groupe de paroles en journées.
Combien d'heure doit il y avoir entre la débauche et la réunion qui est souvent à 17h jusqu'à 18h30 et cette réunion et la débauche du lendemain matin?
De plus, je travaille cette semaine lundi et mardi soir ensuite vendredi samedi et dimanche soir. Je finis donc mercredi a 7h et reprend vendredi a 22h et mon employeur me demande de venir a un groupe de parole le jeudi de 15h a 16h30. Cela fait que je n'aurais pas de jour de repos, mon employeur me le contraire en me disant que le repos est de 24h et qu'il est respecté dans ce cas pourtant il le semble qu'il faut rajouter les 11h de repos journalier?
Merci d'avance.
Bonjour,
Une réunion professionn elle est considérée comme du temps de travail effectif donc entre la précédente journée et la dite réunion vous devrions avoir le repos quotidien de 11 h...
Ensuite, vous ne devrier avoir que 10 h de travail effectif, réunion comprise...
Effectivement, au repos hébdomadaire de 24 h, il faut ajouter le repos quatidien de 11 h...
__________________________
Cordialement.
P.M.
Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
Consulter