Droit du travail,temps de pause

Bonjour,

Je travaille pour une association (AGDE). Une cliente chez qui j'ai commencé un travail à 9 h 30 le matin pour finir à 16 h 20, me reproche de pas avoir fait de pause déjeuner.

Est ce que j'aurai dû faire une pause à 15 h 20 au bout de 6 h ?

Merci. Dernière modification : 22/10/2016

Bonjour,
Vous pourriez faire une pause (non payée) à n'importe quelle heure, si vous n'avez pas de consigne de l'employeur, le tout est de ne pas atteindre plus de 6 h de travail sans avoir une pause d'au moins 20 mn...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

donc jaurai du faire une pause de 20 mn a 15h20 pour respecter la loi

Ou entre 10h20 et 16h20, à midi par exemple pour vous restaurer...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

ok merci
je trouvais debile de prendre une pause a midi en ayant commencer a 9h30 mais bon

Vous avez pu prendre votre petit déjeuner un peu plus tôt mais vous pouvez aussi prendre la pause à 12h30, 13 h ou 14 h
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.