
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
02.61.53.08.01
Bonjour à toutes et à tous,
Salariée en CDI depuis plus d'un an dans une entreprise de vente d'articles de sport (2000) donc soumis à la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989.
Ayant un nouveau manager, celui ci a changé l'organisation du temps de travail et m'impose de venir pour des périodes de travail de 1heure ! Exemple : prise de poste 11h-12h / pause 12h-14h / reprise 14h-18h
Je ne trouve aucune réponse dur la durée minimale journalière. Pourriez vous m'indiquer la légalité de cette durée de 1h ?
Merci a tous pour votre reponse
Bonjour,
Selon la convention collective, si vous êtes à temps plein, cela est possible:
Accord du 12 avril 1999
(Étendu par arrêté du 4 août 1999, JO 8 août 1999 modifié par arrêté du 16 mai 2000, JO 25 mai 2000)
Article 3.1
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sauf accord du salarié, chaque journée ne comporte qu'une coupure d'une durée maximale de 2 heures.
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