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Publié par
Nalu
Bonjour,
Mon manager a décidé de ne pas me payer la totalité de mes heures supplémentaires.
Il a pris la décision de m'enlever 15 minutes par jour pour les pauses sans m'en avertir. Je le découvre sur mon bulletin de salaire.
Il n'y a aucune indication à ce sujet dans mon contrat et j'ai toujours eu mes heures supplémentaires payées intégralement.
Quel recours ai-je dans ce cas?
Publié par
Marck.ESP
Superviseur
Bienvenue
La loi n'oblige pas l'employeur à payer ses salariés pendant qu'ils sont en pause, en revanche, la convention collective le peut, avez vous regardé ?
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Face à l’agressivité et à la méchanceté, exiger bienveillance, pondération et civisme, n’a rien d’autocratique... (°_°)
Publié par
Nalu
Merci pour votre reponse.
Non je n'ai pas encore regardé.
Ce qui me surprend beaucoup c'est que personne n'en a été informé et qu'il fait ça du jour au lendemain.
Ne doit-on pas être informé d'un tel changement?
