Heures supplémentaires perdues

Je suis actuellement fasse à un problème avec mon employeur. J'ai un contrat de 35 heures hors je fais chaque mois 15 heures supplémentaires qui sont réinitialisées chaque début de mois suivant.

Tout d'abord j'aimerais savoir si ceci est légal étant donné qu'elles ne me sont pas demandées par l'employeur mais imposées implicitement par mon responsable. Exemple je devrais finir a 17h mais mon responsable aborde un nouveau sujet a 17h05 ce qui me fait partir finalement a 17h45. De plus, mon responsable traite de fainéant les gens qui respectent ou rattrapent leurs heures...

Moi je me retrouve "coincé" ne pouvant pas partir trop tôt de peur d'être traité de fainéant ou de non motivé et je me retrouve finalement a faire des heures supplémentaires non payées ce qui est tout benef pour mon patron. Le plus coquace dans cette histoire est que mon responsable ne se gêne pas pour prendre 6-7 pauses par jour car fumeur et accro à la caféine quand moi je n'en prends pas (je n'en n'éprouve pas le besoin).

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,
Lorsque l'employeur laisse sciemment effectuer des heures supplémentaires, cela est équivalent à une demande de sa part...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Ok merci.