Heures de travail pendant les heures de cours

Publié le 20/10/2016 Vu 945 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

20/10/2016 08:46

Bonjour,
je suis actuellement étudiante et j'ai donc cours la journée. Travaillant en restauration rapide (type Macdonalds ou Subway) en contrat de 15h, j'ai des horaires de type restauration. Mon emploi du temps me permet rarement de travailler le midi mais je reste libre le soir et le weekend.
Le problèe arrive quand, là où je transmets mon emploi du temps à mon employeur, celui-çi me programme des heures de travail pendant les heures de cours. Je suis donc forcée de me raire remplacer ou d'échanger des créneaux horaires avec des collègues de travail. Cependant je perds de nombreuses heures car je ne peux pas toujours être remplacée, et étant en contrat de 15h cela fait une grosse perte.
Je soupçonne mon employeur de me pousser vers la sortie étant donné que cela fait bientôt une an que j'y travaille et que je vais donc avoir des congés payés.
Quels sont mes recours pour éviter que cela arrive ?
Mon patron se doit-il de programmer mon temps de travail en dehors de mes heures de cours ?
merci

20/10/2016 09:01

Bonjour,
Tout dépend ce que prévoit le contrat de travail et s'il y est prévu que votre planning doit être établi en fonction de vos heures de cours sinon, vous ne pouvez pas faire grand chose sauf d'essayer de négocier et même qu'un avenant soit établi...
Il est à noter que vous avez acquis des congés payés dès l'embauche et que s'il n'ont pas été pris, l'employeur doit vous les régler en cas de rupture du contrat de travail dans le solde de tout compte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

20/10/2016 09:14

Bonjour,
merci pour votre réponse rapide.
Je vais regarder ce que dit mon contrat de travail dans ce cas.
cordialement

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter