
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour,
étant dans un secteur d'activité calme selon les période, je laisse régulièrement mon employé repaartir dès qu'il a fini son travail de la journée, et ce, quelle que soit l'heure.
Très souvent il repart même avant midi puisque de toute façon, il n'a plus rien à faire.
bien entendu, il est payé ses huit heures, je ne suis pas du genre mais je me demande :
S'il lui arrive quelque chose chez en tondant la pelouse ou un truc du genre, est il considéré encore au travail ?
Je lui fais faire des pointages heure d'arrivée et heure de départ, est ce comme cela que je dois faire ?
Merci à l'avance de m'éclairer svp...
Bonjour,
Un accident du travail ne peut de toute façon avoir lieu que sur le lieu de travail (ou pendant les trajets)...
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Cordialement.
P.M.
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