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Bonjour
Cette année le 1er mai tombe un samedi .En temps normal Je travail le samedi, mon employeur me demande de de ne pas travailler le samedi 1er mai mais de le rattrapper le dimanche 2 mai.
a t il le droit de faire cela?
Je travail dans une jardinerie , notre magasin n'est pas ouvert le dimanche.
Merci de vos réponses
Bonjour,
Votre employeur n'a pas le droit de vous faire rattraper le 1er mai qui est un jour chômé et payé.
Ceci était dit, l'employeur peut vous faire travailler le dimanche, mais pas en contrepartie du 1er mai.
Cordialement,
Paul.
Bonjour,
Non seulement ,le 01 mai n'est jamais récupérable ,il est chômé et payé obligatoirement ,mais si le magasin est habituellement fermé le dimanche ,il ne peut ouvrir sans autorisation préfectorale .
En l'absence d'une telle autorisation ,vous n'êtes pas tenu de travailler le dimanche.Regardez également votre convention collective.
amicalement vôtre
suji Kenzo
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