Rattraper le 1er mai 2010 le dimanche 2 mai

Publié le 07/04/2010 Vu 3277 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

03/04/2010 13:32

Bonjour

Cette année le 1er mai tombe un samedi .En temps normal Je travail le samedi, mon employeur me demande de de ne pas travailler le samedi 1er mai mais de le rattrapper le dimanche 2 mai.
a t il le droit de faire cela?
Je travail dans une jardinerie , notre magasin n'est pas ouvert le dimanche.
Merci de vos réponses

06/04/2010 13:55

Bonjour,

Votre employeur n'a pas le droit de vous faire rattraper le 1er mai qui est un jour chômé et payé.

Ceci était dit, l'employeur peut vous faire travailler le dimanche, mais pas en contrepartie du 1er mai.

Cordialement,
Paul.

07/04/2010 10:48

Bonjour,
Non seulement ,le 01 mai n'est jamais récupérable ,il est chômé et payé obligatoirement ,mais si le magasin est habituellement fermé le dimanche ,il ne peut ouvrir sans autorisation préfectorale .
En l'absence d'une telle autorisation ,vous n'êtes pas tenu de travailler le dimanche.Regardez également votre convention collective.
amicalement vôtre
suji Kenzo

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

100 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.