temps de travail unilateral

Publié le 01/11/2010 Vu 1414 fois 2 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

31/10/2010 12:47

Bonjour,

je travaille dans une entreprise pour laquelle j'effectue 37 h semaine avec 3 jours de repos dans l'année, et cela pour la majorité des salariés de l'établissement.

Toutefois, certains salariés ayant bien le même directeur sont à 37h également mais, réellement à 35h car ils ont 1 journée par mois de repos supplémentaires aux 3 jours annuels.

Nous n'avons pas de délégué car personne ne se présente, donc pas d'élection

cette distorsion est légale ?

vous remerciant

cordialement

31/10/2010 13:37

Bonjour,
Il faudrait savoir quelle est l'origine de ces traitements différents...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

01/11/2010 20:45

bonsoir,
que dit votre contrat de travail et les autres font ils la même chose que vous (même fonction ,même indice ,même convention collective) Regardez également votre convention collective que l'employeur doit tenir à votre disposition ,sur votre simple demande.(exemplaire à jour).
amicalement vôtre
suji KENZO

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