Je ne travail que de nuit dans le secteur medical depuis 10 ans

Question

1 message

24/09/2015 15:05

bonjour ,
je suis aide soignante et je travail de nuit (veilleuse)
je suis en CDI depuis 10 ans pour le meme employeur lors de mon entretien je postulais pour un poste de nuit et exclusivement de nuit et j'ai toujours travaillee de nuit . Mon contrat ne stipule pas mes horaires ni meme que je travail que de nuit mais jusqu'a ce jour pas de soucis mais depuis peu mon employeur veux me faire basculer en roulement jour /nuit .sachant que les les planning sont bien distinct entre equipes jour et equipes nuit
Mon employeur peut il m'obliger a travailler en bascule et si je refuse peut t'il me licencier .
je travail dans le secteur privee avec une convention collective fehap 51.
D'avance merci de m'eclaircissement

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P.M. · Answer 1 · 24/09/2015

49326 messages

24/09/2015 15:46

Bonjour,
L'employeur ne peut pas vous faire passer d'un poste de nuit à un poste de jour même partiellement sans votre accord car cela constitue une modification essentielle du contrat de travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.