Travailler pendant une absence autorisées non rémunérées

Bonjour, je travailles pour la société brinks à l aéroport de lyon saint éxupéry je viens de perdre mon habilitation aéroportuaire et mon employeur ma mis en absences autorisées non rémunérées jusqu à la fin du recours possible que je peux faire c est à dire jusqu au 6 avril 2014 .Ma question est la suivante , comme j ai des frais fixes mensuels ( credit garde meuble etc....) je voudrais savoir si j ai le droit de travailler en interim ou autre afin d avoir un salaire a la fin du mois et ne pas me retrouver dans rouge en attendant mon licenciement et les droits qui vont avec ( chomage ).merci de votre réponse
cordialement

Bonjour,
Il aurait mieux valu que l'employeur le précise mais normalement, sauf clause contraire au contrat de travail notamment d'exclusivité, vous pouvez travailler pendant un congé sans solde qui a priori aurait dû recevoir votre accord...
Normalement, l'employeur devrait vous chercher un reclassement avant de procéder au licenciement pour vous chercher un poste ne nécessitant pas une telle habilitation...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.