SOLDE DE TOUT COMPTE avant fin

Publié le 04/08/2015 Vu 778 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

04/08/2015 10:18

Bonjour

on m'a demandé de signer le solde de tout compte avant la fin du contrat (4 jours avant), est ce que je peux le faire?
à quels détails devrais je faire attention durant la signature? quels sont les documents que je dois recevoir?
on m'a aussi mis le salaire de juillet (que je n'ai pas reçu à la fin du mois) dans le solde de tout compte, est ce qu'ils ont droit de la faire?
merci d'avance

04/08/2015 10:45

Bonjour,
Ce n'est déjà pas le solde de tout compte que vous signez normalement mais son reçu qui atteste que vous avez bien reçu les sommes qui y sont détaillées...
Normalement, pour le mois de juillet, vous auriez dû percevoir un salaire et pour les jours d'août un autre mais si cela ne vous lèse pas, cela ne devrait pas poser de problème...
De toute façon le reçu pour solde de tout comp^te peut être dénoncé dans les 6 mois par lettre recommandée avec AR...
Les autres documents sont le certificat de travail et l'attestation destinée à Pôle Emploi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

04/08/2015 20:21

en ce qui concerne les ordinateurs et les badge sont ils obligé de me remettre une attestation de reprise du matériel?

04/08/2015 22:46

Il serait plus prudent que vous ne les remettiez que contre décharge...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter