BONJOUR.
Il ne semble pas que la loi établisse une hiérarchie claire entre la mutation et la réintégration. Chaque situation est appréciée au cas par cas, en tenant compte des besoins du service, des situations individuelles et de l'intérêt général.
Je pense comme youris, il est recommandé de consulter le service des ressources humaines ou le syndicat de la fonction publique pour obtenir des conseils adaptés à la situation spécifique.?
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Rappel suite à réclamations, nous sommes ici pour aider, non pour culpabiliser. Condescendance NON, Humilité, empathie OUI.
Une réponse synthétique peut indiquer un fondement juridique (réf, code, arrêt), sans en coller l'ntégralité, souvent fastidieuse à lire pour un non averti.