Quel pré-requis pour un contrat en alternance ?
Sujet vu 1074 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 01/10/11 à 19:05
5 message(s), Inscription le 01/10/2011Bonjour,
Quel pré-requis doit avoir une entreprise pour recruter un stagiaire pour un stage en alternance ?
En effet, l'entreprise que je souhaite monter utilise un parc informatique, et du développement web.
Quel est le plus avantageux pour une entreprise qui débute :
- stages ?
- contrats de professionnalisation ou d’apprentissage ?
- renouvellement du contrat pro ou d’apprentissage (BAC PRO > BTS)
- passage en cdd, cdi ?
Cordialement
Quel pré-requis doit avoir une entreprise pour recruter un stagiaire pour un stage en alternance ?
En effet, l'entreprise que je souhaite monter utilise un parc informatique, et du développement web.
Quel est le plus avantageux pour une entreprise qui débute :
- stages ?
- contrats de professionnalisation ou d’apprentissage ?
- renouvellement du contrat pro ou d’apprentissage (BAC PRO > BTS)
- passage en cdd, cdi ?
Cordialement
pmtedforum, Posté le 02/10/2011 à 10:46
15203 message(s), Inscription le 08/08/2010Bonjour,
Le stage doit faire l'objet d'une convention avec un établissement d'enseignement et ces trois statuts sont bien différents car la finalité n'est pas la même et on ne peut pas comparer un contrat qui implique une formation avec une organisation adéquate et celui de salarié...
__________________________
Cordialement.
Infos en Droit du Travail :
tedforum.com
Le stage doit faire l'objet d'une convention avec un établissement d'enseignement et ces trois statuts sont bien différents car la finalité n'est pas la même et on ne peut pas comparer un contrat qui implique une formation avec une organisation adéquate et celui de salarié...
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Domil, Seine-Saint-Denis, Posté le 02/10/2011 à 11:06
9557 message(s), Inscription le 30/07/2010Et déjà, il faut aussi penser que le stage est formateur donc le stagiaire doit travailler avec des collègues expérimentés qui pourront lui apprendre.
5 message(s), Inscription le 01/10/2011Bonjour pmtedforum, Domil
Je souhaite en effet proposer des stages dans le développeur web où le principal développeur a maintenu de A à Z pendant 2 ans notr plateforme eLearning, cependant il n'est pas diplômé dans la branche informatique/développement.
Est-ce que le développeur en question doit-être diplômer afin que l'entreprise puisse employer un stagiaire ?
merci
Je souhaite en effet proposer des stages dans le développeur web où le principal développeur a maintenu de A à Z pendant 2 ans notr plateforme eLearning, cependant il n'est pas diplômé dans la branche informatique/développement.
Est-ce que le développeur en question doit-être diplômer afin que l'entreprise puisse employer un stagiaire ?
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