Visa VLS-TS et changement d'emploi

Question

6 messages

09/02/2024 12:00

Bonjour,

J'ai obtenu un visa long sejour valant titre de séjours (VLS-TS) pour un premier emploi et je suis censé le valider dans les 3 mois suivrant mon arrivée en France. J'ai trouvé un meilleur emploi (avec un salaire plus élevé et de meilleures conditions) et je souhaiterai changer d'employeur. Est ce que je dois valider mon VLS-TS dans tous les cas? Mon nouvel employeur me demande si je possède une carte de séjour. Comment faire dans ce cas la? Merci bien!

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Marck.ESP · Answer 1 · 09/02/2024

Superviseur

7162 messages

09/02/2024 14:08

Bonjour

A titre liminaire, chaque situation est spécifique et que les exigences peuvent varier en fonction du statut de l'étranger, voire du type d'emploi qu'il souhaite occuper. Il est donc conseillé de se renseigner directement auprès de la préfecture ou de consulter le site internet du Ministère de l'Intérieur pour obtenir des informations précises et à jour.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728#

https://consultation.avocat.fr/blog/gregoire-hervet/article-47435-comment-changer-d-employeur-avec-un-titre-de-sejour.html
__________________________
Rappel suite à réclamations.
--Nous sommes ici pour aider, non pour culpabiliser. Condescendance NON, Humilité, empathie OUI.
-- Une réponse synthétique peut indiquer un fondement juridique (réf, article, code , décision), sans en coller l'ntégralité, souvent fastidieuse à lire pour un non averti.