accord de performance collective et licenciements économiques déguisés

Publié le 07/12/2023 Vu 511 fois 1 Par
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07/12/2023 08:51

bonjour,

quels sont les moyens de droit face à des licenciements pour cause réelle et sérieuse notifiés suite à refus des salariés d'accepter mutation et diminution de salaire dans le cadre d'un APC, et alors que la société se trouve devoir gérer sa disparation INELUCTABLE. Il s'agit de salariés releveurs des compteurs EDF remplacés par les LINKY. Comment juger qu'il s'agit d'un contornement de licenciement économique ?

07/12/2023 10:28

Bonjour,

Question d'actualité

Il faut demander conseil auprès d'un syndicat EDF ,ils sont sur la question .Prenez rendez vous avec une section syndicale ,ils vous expliqueront tout cela.

Cordialement

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