avenant contrat de travail

Publié le 02/02/2009 Vu 1483 fois 0 Par
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02/02/2009 10:06

J'ai reçu de mon employeur un avenant au contrat de travail car j'ai pris un congé parental à 50%. Cet avenant ne précise pas de durée, ce qui veut dire qu'au bout des 3 ans, il peut très bien me laisser à 50% et ne pas me reprendre à 100%.
Est-ce légal ou doit-il préciser "50% durant le congé parental"?
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