Bonjour à tous,
Depuis 1 ans et 4 mois j'ai un coefficient 400 pour un poste de responsable de portefeuille, je suis évidemment payé en dessous du minimum de la convention.
Suite à l'action en référé d'une collègue dans la même situation que moi, mon patron me demande de modifier mon coefficient et me propose un coef 220 1.3.1. Et me dit qu'il modifiera tous les bulletins rétroactivement.
En a t-il le droit?
Comment puis-je justifier que je mérite ce coefficient?
Merci pour vos réponses
Cordialement