Bonjour,
Je ne comprends pas pourquoi vous parlez de TESE qui est un système mis en place par l'URSAAF pour permettre aux employeurs de simplifier les formalités administratives.
Si un de vos employeurs a choisit le TESE vous devez quand même avoir un contrat ou par défaut vous êtes en CDI à temps complet. Ou alors il y a quelque chose qui m'échappe