Rétroactivité du salaire après validation de période probatoire

Publié le 26/07/2014 Vu 3696 fois 6 Par
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26/07/2014 12:31

Bonjour,

Mon employeur est-il tenu de me verser la rétroactivité de mon salaire suite à la validation de ma période probatoire ?

Je précise qu'aucun accord ni écrit ni oral n'a été établi sur ce point, ni d'ailleurs sur mon futur salaire (une augmentation à été évoquée sans plus de précision).

Je vous remercie.

26/07/2014 12:38

Bonjour,
Je présume que pour qu'il y ait période probatoire, un avenant a été conclu et c'est normalement dès le début de la prise du nouvel emploi que vous devriez percevoir le salaire correspondant...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

26/07/2014 13:50

Merci pour votre réponse.

La fin de ma période probatoire n'est pas encore terminée, il me reste 1 mois (sur 4). Je n'ai signé aucun avenant et je touche toujours le salaire de mon précédent poste. Sur ma fiche de paie j'ai toujours la fonction de mon précédent poste. Que dois-je en conclure ?

26/07/2014 15:53

Si vous n'avez pas signé d'avenant, il ne peut pas y avoir de période probatoire, celle-ci devant être a priori écrite comme la période d'essai...
Il conviendrait éventuellement de faire rectifier vos feuilles de paie et demander que le salaire soit réajusté par rapport au nouveau poste dès la prise de fonction...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

26/07/2014 19:09

Si ma prise de fonction est validée, mon employeur est-il dans l'obligation ou non de me verser la rétroactivité de mon salaire ? Merci.

26/07/2014 20:01

Votre prise de fonction a déjà eu lieu et sans période probatoire puisque vous n'avez pas signé d'avenant et donc normalement dès ce moment votre salaire aurait dû être revaloriser si cela y donnait lieu donc logiquement vous deviez obtenir une rétroactivité...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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