Bonjour,
En poste de commercial formation depuis plus de 12 ans, tout se passait bien dans mon travail jusqu'à l'annonce d'une réoarganisation sans précédent.
Mon nouveau manager a une culture trés développée des déjeuners avec les clients, ce que je déteste par dessus tout, pour des raisons très personnelles.
Cadre au forfait, savez vous s'il peut me contraindre à effectuer des déjeuners sous prétexte qu'il estime que cela fait partie de mon job ou autre raison ?
Si oui, que risque je comme sanction ?
Merci beaucoup pour vos réponses.