Bonjour
Quelle sont les attributions précises de votre contrat de travail ?
Un salarié doit exécuter les tâches qui lui sont demandées car il est, du fait de son contrat de travail, sous la subordination de l’employeur.
En revanche, votre employeur ne pourrait pas modifier un élément essentiel de votre contrat de travail(rémunération, la qualification, la durée du travail) sans votre accord.
Je vous conseille néamoins de vous rapprocher d'une organisation syndicale.
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Rappel suite à réclamations.
--Nous sommes ici pour aider, non pour culpabiliser. Humilité et empathie sont préférables à la condescendance.
-- Une réponse synthétique peut indiquer un fondement juridique (réf, article, code , décision), sans en citer l'ntégralité souvent fastidieuse.