La légalisation de la rupture conventionnelle du contrat de travail : une majeure innovation en droit du travail congolais

Publié le 19/05/2020 Vu 778 fois 0
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La rupture conventionnelle du contrat de travail présente beaucoup d’avantage pour le salarié dont notamment une indemnité de rupture (décompte final) qui est égal aux indemnités légales ou conventionnelle.

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La légalisation de la rupture conventionnelle du contrat de travail : une majeure innovation en droit du travail congolais

Ohadata D-20-22

La légalisation de la rupture conventionnelle du contrat de travail : une majeure innovation en droit du travail congolais

Catégorie : DROIT DU TRAVAIL

Auteur : MBOKOLO ELIMA Edmond.

Retrouvez l'article sur : http://www.ohada.com/doctrine/auteur/698/mbokolo-elima-edmond.html

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A propos de l'auteur
Blog de MBOKOLO ELIMA Edmond

MBOKOLO ELIMA Edmond, nommé Magistrat au grade de Substitut du Procureur de la République par l'Ordonnance présidentielle n°23/071 du 06 juin 2023.

Ancien Avocat au Barreau de l'Equateur (Cabinet Bâtonnier Philippe BOSEMBE IS'ENKANGA et Cabinet KALALA & USENI Kinshasa/Gombe), Enseignant à la Faculté de Droit de l'Université de Mbandaka et Chercheur en droit à l'Université de Kinshasa.

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