AG ordinaire et extraordinaire - et droit des salariés

Question

1 message

17/09/2010 16:24

Bonjour,

L'AG Ordinaire et extraordinaire de ma société va bientot avoir lieu.

Cette AG va peut-être marquer un tournant dans la vie de la société, révocation de la DG , arrivée de nouveaux actionnaires, ......

En tant que salarié, puis-je demander à y participer ?
Que peut faire la DUP : y assister, prendre la parole, ...?

Notre DUP étant assez passive, nous sommes un groupe de salariés à vouloir nous faire entendre, et faire entendre nos doutes et peurs.
Que pouvons-nous faire ?

Merci de votre aide

CM

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lexconsulting · Answer 1 · 17/09/2010

641 messages

17/09/2010 21:57

Bonjour

L'AG Ordinaire et Extraordinaire d'une société se fait entre associés

Les dirigeants peuvent inviter les salariés à l'AGO mais il n'y a aucune obligation légale de le faire

Le DUP, par contre, assiste au Conseil d'Administration, et aux AG, étant précisé qu'il a également accès aux éléments remis aux actionnaires

Il ne faut pas oublier que le DUP est élu par les salariés et exerce ses prérogatives en vertu de son mandat d'élu. S'il se montre "passif" vous savez quoi faire pour les prochaines élections.

Bien Cordialement

Lex Consulting

tedforum · Answer 2 · 18/09/2010

24 messages

18/09/2010 08:33

Bonjour,

Il conviendrait de poser par écrit vos questins à la DUP qui a l'obligation , c'est sa mission , de remonter toutes les interrogations des salariés .

Bien sûr il reste la possibilité de ne pas les réelire . Cependant pour ceux qui sont syndiqués vous pouvez toujours faire part de vos remarques à leur syndicat respectif .
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Cordialement,