Injures et diffamations dans lentreprise

Publié le 27/11/2015 Vu 936 fois 1 Par
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27/11/2015 10:35

Bonjour,
Étant en position hiérarchique dans l'entreprise je suis l'objet depuis des mois, d'attaques, d'injures et de diffamations à travers des tracts syndicaux, interventions en réunion de Délégués du Personnel et autres mails à ma Direction, ces 2 derniers points émanant de la même personne qui est Délégué du Personnel et Secrétaire de CHSCT, personne dont je suis dans le même temps le hiérarchique.
Même si un syndicat n'est quasiment plus attaquable, la suite de ces événements ne peuvent-ils pas être qualifiés de harcèlement puisque la même personne est à l'origine systématique de ces attaques ?
Si ceux-ci ne peuvent pas être qualifiés en harcèlement, comment pourraient-ils être qualifiés ?
Ou est-ce que ces faits ne sont pas attaquables en justice ?

Merci pour vos réponses ou début de piste d'action

27/11/2015 10:55

des syndicalistes ont bien été condamnés pour diffamation. il faut par contre que les propos dépassent ce qui est admis dans le cadre de la lutte syndicale.

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