Désaccord suite a l'obligation de vaccins par ma direction

Publié le 11/08/2021 Vu 1101 fois 4 Par
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10/08/2021 17:13

Bonjour,

Je vous contacte car je souhaite avoir des renseignements sur les réponses que je dois donner à ma direction (Agence Régionale de la Santé) vis-à-vis de leur demande de vaccination. Ce en quoi je ne souhaite répondre favorablement.

Quelles sont les recours que j'ai ?

J'aime travailler, aider les enfants atteints de handicaps mais je tient a mon éthique.

En vous remerciant par avance.

Cordialement. Dernière modification : 11/08/2021 - par Tisuisse Superviseur

Modérateur

10/08/2021 17:27

Bonjour,

La loi relative à la gestion de la crise sanitaire a été promulguée le 5 août 2021, vous devez vous y conformer ou envisager de changer de métier.
Une personne non vaccinée est 10 fois plus contagieuse qu'une personne vaccinée, les parents des enfants dont vous vous occupez ont également leurs éthiques différentes de la vôtre.

Salutations

10/08/2021 17:54

Bonjour,

Je ne vois pas quel recours vous pourriez avoir contre l'application de la Loi qui fait obligation à la vaccination pour certaines professions...
__________________________
Cordialement.
P.M.

10/08/2021 22:03

Merci pour vos réponses, que je comprends.

Dans ce cas, ma direction va t elle me licencier ? Quelles sont les recours qu'ils ont ?

10/08/2021 22:43

A priori, il n'est pas prévu de possibilité de licenciement mais, après la date limite, d'une suspension de la rémunération...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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