Cdi du médico-social non vacciné, face à l'obligation de ma direction

Publié le 11/08/2021 Vu 484 fois 5 Par
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14460 Colombelles

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10/08/2021 22:00

Bonjour,

Je suis en CDI depuis 1 an et demi, dans le secteur médico-social. J'ai une obligation de vaccination venant de ma direction. Je ne souhaite pas faire de vaccin. Que va t-il se passer ? Que puis-je faire pour garder mon travail ? Que dois je leur dire ou écrire ?

En vous remerciant par avance.

Cordialement. Dernière modification : 11/08/2021 - par Tisuisse Superviseur

Superviseur

10/08/2021 22:03

Bonsoir
""Que puis-je faire pour garder mon travail ?""

Vous connaissez, je pense, la solution.
Éradiquer un virus comme celui-ci ne passe que par la vaccination du plus grand nombre.
__________________________
Bien à vous
Legavox propose beaucoup d’infos et articles juridiques, cliquez sur "Accueil" et avant de poster votre question, il est utile de regarder si le sujet a déjà été traité.

10/08/2021 22:04

Merci bien.

Cordialement

10/08/2021 22:49

Bonjour,

Si vous refusez de vous conformer à la Loi, après la date limite, vous risquez une suspension de la rémunération...

La réponse est identique que dans ce sujet...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Superviseur

11/08/2021 08:45


J'ai une obligation de vaccination venant de ma direction.


Bonjour,

Obligation de votre direction ou obligation légale ???

11/08/2021 09:05

Bonjour,

Je propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

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