Cdi du médico-social non vacciné, face à l'obligation de ma direction

Publié le 11/08/2021 Vu 1418 fois 5 Par
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10/08/2021 22:00

Bonjour,

Je suis en CDI depuis 1 an et demi, dans le secteur médico-social. J'ai une obligation de vaccination venant de ma direction. Je ne souhaite pas faire de vaccin. Que va t-il se passer ? Que puis-je faire pour garder mon travail ? Que dois je leur dire ou écrire ?

En vous remerciant par avance.

Cordialement. Dernière modification : 11/08/2021 - par Tisuisse Superviseur

Superviseur

10/08/2021 22:03

Bonsoir
""Que puis-je faire pour garder mon travail ?""

Vous connaissez, je pense, la solution.
Éradiquer un virus comme celui-ci ne passe que par la vaccination du plus grand nombre.
__________________________
Liens officiels qui peuvent vous aider: Justice.fr , permanences avocats , conciliateur ou défenseur des droits... Et via Legavox, vous pouvez aussi contacter un avocat...

10/08/2021 22:04

Merci bien.

Cordialement

10/08/2021 22:49

Bonjour,

Si vous refusez de vous conformer à la Loi, après la date limite, vous risquez une suspension de la rémunération...

La réponse est identique que dans ce sujet...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Superviseur

11/08/2021 08:45


J'ai une obligation de vaccination venant de ma direction.


Bonjour,

Obligation de votre direction ou obligation légale ???

11/08/2021 09:05

Bonjour,

Je propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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